Die Direktion der Psychiatrischen Klinik Münsterlingen hat sich 2012 für ein Modellprojekt mit dem Ziel der Integration von Peer-Mitarbeitenden auf Stationen ausgesprochen. Die Station für Drogenentzugs- und Entwöhnungsbehandlung wurde als Pilotstation ausgewählt und profitiert seit 2013 von der Arbeit eines Peer-Mitarbeiters.
Derzeit, Ende 2025, arbeiten Peer-Mitarbeiter zu 80% (0,8 VZÄ) in den drei Suchtstationen der Klinik Münsterlingen.
Ihre Hauptaufgabenbereiche umfasst die Genesungsberatung in Einzelgesprächen, Gruppenangebote und die Beratung der Teams der Stationen. Zusätzlich sind sie in die Weiterentwicklung der Klinikangebote eingebunden.
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Sucht im Spital
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