{"id":257066,"date":"2026-05-06T08:35:44","date_gmt":"2026-05-06T06:35:44","guid":{"rendered":"https:\/\/hopital-addictions.ch\/r03c-schluesselkompetenzen-fuer-peer-begleiter-in-verhaltensgesundheitsdiensten-samhsa-brss-tacs-2015\/"},"modified":"2026-08-04T07:51:41","modified_gmt":"2026-08-04T05:51:41","slug":"r03c-schluesselkompetenzen-fuer-peer-begleiter-in-verhaltensgesundheitsdiensten-samhsa-brss-tacs-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r03c-schluesselkompetenzen-fuer-peer-begleiter-in-verhaltensgesundheitsdiensten-samhsa-brss-tacs-2015\/","title":{"rendered":"R03c. Schl\u00fcsselkompetenzen f\u00fcr Peer-Begleiter in Verhaltensgesundheitsdiensten (SAMHSA \u2013 BRSS TACS 2015)"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"257066\" class=\"elementor elementor-257066 elementor-255772\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7a804a93 e-flex e-con-boxed wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent\" data-id=\"7a804a93\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-530ac752 e-con-full e-flex wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-child\" data-id=\"530ac752\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-49ea46d4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"49ea46d4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">R3c. Schl\u00fcsselkompetenzen f\u00fcr Peer-Begleiter in Verhaltensgesundheitsdiensten (SAMHSA \u2013 BRSS TACS 2015) <\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7923db35 e-con-full e-flex wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent\" data-id=\"7923db35\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3a50de93 e-con-full e-flex wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-child\" data-id=\"3a50de93\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ea01f0c e-con-full e-flex wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-child\" data-id=\"4ea01f0c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4c92d446 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4c92d446\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ck\"><h2>Schl\u00fcsselkompetenzen, Prinzipien und Werte<\/h2><p>Die Schl\u00fcsselkompetenzen f\u00fcr Peer-Begleiter spiegeln bestimmte grundlegende Prinzipien wider, die von Mitgliedern der Gemeinschaften von Konsumenten im Bereich psychischer Gesundheit und der Genesung von substanzbezogenen St\u00f6rungen identifiziert wurden.<\/p><p>Diese Prinzipien sind:<\/p><ul><li><strong>RECOVERY-ORIENTIERT<\/strong>: Peer-Begleiter geben den Menschen, die sie begleiten, Hoffnung, indem sie gemeinsam mit ihnen ein sinnvolles und erf\u00fclltes Leben planen und aufbauen. Peer-Begleiter helfen diesen Menschen, ihre St\u00e4rken zu erkennen und zu st\u00e4rken, und bef\u00e4higen sie, ihre eigenen Entscheidungen zu treffen, wobei sie anerkennen, dass es mehrere Wege zur Recovery gibt. <\/li><li><strong>PERSONENZENTRIERT<\/strong>: Peer-Unterst\u00fctzungsangebote zur Recovery werden immer von der teilnehmenden Person geleitet. Die Peer-Unterst\u00fctzung wird personalisiert, um sich an die spezifischen Hoffnungen, Ziele und Pr\u00e4ferenzen der begleiteten Person anzupassen und auf die spezifischen Bed\u00fcrfnisse einzugehen, die sie dem Peer-Mitarbeitenden mitgeteilt hat. <\/li><li><strong>FREIWILLIG<\/strong>: Peer-Mitarbeitende sind Partner oder Berater f\u00fcr die Menschen, die sie begleiten. Sie diktieren weder die Art der erbrachten Dienstleistungen noch die Elemente der Recovery-Pl\u00e4ne, die ihre Arbeit leiten werden. Die Teilnahme an Peer-Unterst\u00fctzungsangeboten basiert immer auf der Wahl der Person.  <\/li><li><strong>BEZIEHUNGSORIENTIERT<\/strong>: Die Beziehung zwischen dem Peer-Mitarbeitenden und der begleiteten Person ist die Grundlage, auf der Peer-Dienste und Peer-Unterst\u00fctzung erbracht werden. Diese Beziehung ist respektvoll, basiert auf Vertrauen, Empathie, Zusammenarbeit und Gegenseitigkeit. <\/li><li><strong>TRAUMASENSIBEL<\/strong>: Die Peer-Unterst\u00fctzung zur Recovery verwendet einen st\u00e4rkenbasierten Ansatz, der die physische, psychologische und emotionale Sicherheit betont und \u00dcberlebenden die M\u00f6glichkeit gibt, ein Gef\u00fchl der Kontrolle und Selbsterm\u00e4chtigung wiederzuerlangen.<\/li><\/ul><p> <\/p><p class=\"p1\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span class=\"s1\">DIE 12 KATEGORIEN DER SCHL\u00dcSSELKOMPETENZEN<\/span><\/strong><\/span><\/p><h2>Kategorie I: Peers in kollaborative und f\u00fcrsorgliche Beziehungen einbeziehen<\/h2><p>Diese Kategorie konzentriert sich auf die F\u00e4higkeit von Peer-Mitarbeitenden, dauerhafte Beziehungen zu Personen mit Verhaltensgesundheitsproblemen und\/oder deren Familienmitgliedern aufzubauen und zu pflegen. Diese Kompetenzen umfassen zwischenmenschliche F\u00e4higkeiten, Wissen \u00fcber Recovery und Einstellungen, die mit einer Recovery-Orientierung \u00fcbereinstimmen. <\/p><ul><li>Nimmt Kontakt zu Peers auf<\/li><li>H\u00f6rt Peers mit besonderer Aufmerksamkeit auf den Inhalt und die kommunizierten Emotionen zu<\/li><li>Baut Verbindungen zu Peers \u00fcber das gesamte Kontinuum des Recovery-Prozesses auf<\/li><li>Zeigt echte Akzeptanz und Respekt<\/li><li>Zeigt Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die Erfahrungen und Gef\u00fchle der Peers<\/li><\/ul><h2>Kategorie II: Unterst\u00fctzung leisten<\/h2><p>Die Kompetenzen dieser Kategorie sind wesentlich, damit der Peer-Begleiter die gegenseitige Unterst\u00fctzung anbieten kann, die Personen mit Verhaltensgesundheitsproblemen w\u00fcnschen k\u00f6nnten.<\/p><ul><li>Best\u00e4tigt die Erfahrungen und Gef\u00fchle der Peers<\/li><li>F\u00f6rdert die Erkundung und Verfolgung von Gemeinschaftsrollen<\/li><li>Vermittelt Peers Hoffnung auf ihre eigene Recovery<\/li><li>Feiert die Bem\u00fchungen und Erfolge der Peers<\/li><li>Bietet konkrete Hilfe, um Peers bei der Erledigung von Aufgaben und Zielen zu unterst\u00fctzen<\/li><\/ul><h2>Kategorie III: Eigene gelebte Erfahrung der Recovery teilen<\/h2><p>Diese Kompetenzen sind spezifisch f\u00fcr die Peer-Unterst\u00fctzung, da die meisten Rollen in Verhaltensgesundheitsdiensten das Teilen von gelebten Erfahrungen nicht betonen oder sogar verbieten. Peer-Mitarbeitende m\u00fcssen geschickt darin sein, ihre Recovery-Geschichte zu erz\u00e4hlen und ihre gelebte Erfahrung als Mittel zu nutzen, um Menschen mit Verhaltensgesundheitsproblemen zu inspirieren und zu unterst\u00fctzen. Familien-Peer-Mitarbeitende teilen auch ihre pers\u00f6nlichen Erfahrungen mit Selbstf\u00fcrsorge und der Unterst\u00fctzung eines Familienmitglieds mit Verhaltensgesundheitsproblemen.  <\/p><ul><li>Erz\u00e4hlt die eigene Recovery-Geschichte und, mit Erlaubnis, die anderer, um Hoffnung zu wecken<\/li><li>Diskutiert die eigenen fortlaufenden Bem\u00fchungen zur Verbesserung der Gesundheit, des Wohlbefindens und der Recovery<\/li><li>Erkennt, wann Erfahrungen geteilt und wann zugeh\u00f6rt werden sollte<\/li><li>Beschreibt die eigenen Recovery-Praktiken und hilft Peers, die f\u00fcr sie passenden zu entdecken<\/li><\/ul><h2>Kategorie IV: Peer-Unterst\u00fctzung personalisieren<\/h2><p>Diese Kompetenzen helfen Peer-Mitarbeitenden, die angebotenen Unterst\u00fctzungsdienste an und mit einem Peer anzupassen oder zu individualisieren. Durch die Personalisierung der Unterst\u00fctzung setzen Peer-Mitarbeitende die Vorstellung um, dass es mehrere Wege zur Recovery gibt. <\/p><ul><li>Versteht die eigenen pers\u00f6nlichen Werte und die eigene Kultur und wie diese zu Vorurteilen, Urteilen und \u00dcberzeugungen beitragen k\u00f6nnen<\/li><li>Sch\u00e4tzt und respektiert die kulturellen und spirituellen \u00dcberzeugungen und Praktiken von Peers und ihren Familien<\/li><li>Erkennt die Komplexit\u00e4t und Einzigartigkeit des Recovery-Prozesses jedes Peers an und reagiert darauf<\/li><li>Passt Dienste und Unterst\u00fctzung an die einzigartigen Pr\u00e4ferenzen und Bed\u00fcrfnisse von Peers und ihren Familien an<\/li><\/ul><h2>Kategorie V: Recovery-Planung unterst\u00fctzen<\/h2><p>Diese Kompetenzen erm\u00f6glichen es Peer-Mitarbeitenden, andere Peers dabei zu unterst\u00fctzen, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen. Recovery f\u00fchrt oft dazu, dass Menschen Ver\u00e4nderungen in ihrem Leben vornehmen m\u00f6chten. Die Recovery-Planung hilft Menschen, Ziele in Bezug auf Wohnen, Arbeit, Gemeinschaft und Gesundheit zu setzen und zu erreichen.  <\/p><ul><li>Hilft und unterst\u00fctzt Peers beim Setzen von Zielen und beim Tr\u00e4umen von zuk\u00fcnftigen M\u00f6glichkeiten<\/li><li>Schl\u00e4gt Strategien vor, um einem Peer bei der Erledigung von Aufgaben oder Zielen zu helfen<\/li><li>Unterst\u00fctzt Peers bei der Anwendung von Entscheidungsfindungsstrategien bei der Auswahl von Diensten und Unterst\u00fctzungen<\/li><li>Hilft Peers, als Mitglieder ihres Behandlungs-\/Recovery-Unterst\u00fctzungsteams zu agieren<\/li><li>Recherchiert und identifiziert glaubw\u00fcrdige Informationen und Optionen aus verschiedenen Quellen<\/li><\/ul><h2>Kategorie VI: Verbindung zu Ressourcen, Diensten und Unterst\u00fctzungen herstellen<\/h2><p>Diese Kompetenzen helfen Peer-Mitarbeitenden, andere Peers dabei zu unterst\u00fctzen, die Ressourcen, Dienste und Unterst\u00fctzungen zu erhalten, die sie zur St\u00e4rkung ihrer Recovery ben\u00f6tigen. Peer-Mitarbeitende wenden diese Kompetenzen an, um anderen Peers zu helfen, sich sowohl in Verhaltensgesundheitseinrichtungen als auch in der Gemeinschaft mit Ressourcen oder Diensten zu verbinden. Es ist entscheidend, dass Peer-Mitarbeitende Wissen \u00fcber Ressourcen in ihrer Gemeinschaft sowie \u00fcber Online-Ressourcen haben.  <\/p><ul><li>Entwickelt und pflegt aktuelle Informationen \u00fcber Gemeinschaftsressourcen und -dienste<\/li><li>Hilft Peers bei der Suche, Auswahl und Nutzung notwendiger und gew\u00fcnschter Ressourcen und Dienste<\/li><li>Hilft Peers, Gesundheitsdienste und -unterst\u00fctzungen zu finden und zu nutzen<\/li><li>Begleitet Peers zu Gemeinschaftsaktivit\u00e4ten und Terminen, wenn gew\u00fcnscht<\/li><li>Nimmt an Gemeinschaftsaktivit\u00e4ten mit Peers teil, wenn gew\u00fcnscht<\/li><\/ul><h2>Kategorie VII: Informationen zu Gesundheits-, Wohlbefindens- und Recovery-F\u00e4higkeiten bereitstellen<\/h2><p>Diese Kompetenzen beschreiben, wie Peer-Mitarbeitende F\u00e4higkeiten, die die Recovery f\u00f6rdern, coachen, modellieren oder Informationen dazu bereitstellen. Sie erkennen an, dass Peer-Mitarbeitende Wissen, F\u00e4higkeiten und Erfahrungen haben, die sie anderen in der Recovery anbieten k\u00f6nnen, und dass der Recovery-Prozess oft Lernen und Wachstum beinhaltet. <\/p><ul><li>Bildet Peers \u00fcber Gesundheit, Wohlbefinden, Recovery und Recovery-Unterst\u00fctzungen auf<\/li><li>Beteiligt sich mit Peers an der Entdeckung oder dem Co-Lernen, um Recovery-Erfahrungen zu bereichern<\/li><li>Begleitet Peers dabei, wie sie Zugang zu Behandlungen und Diensten erhalten und sich in den Versorgungssystemen zurechtfinden<\/li><li>Begleitet Peers beim Erwerb gew\u00fcnschter F\u00e4higkeiten und Strategien<\/li><li>Bildet Familienmitglieder und andere Unterst\u00fctzer \u00fcber Recovery und Recovery-Unterst\u00fctzungen auf<\/li><li>Verwendet Ans\u00e4tze, die den Pr\u00e4ferenzen und Bed\u00fcrfnissen der Peers entsprechen<\/li><\/ul><h2>Kategorie VIII: Peers bei der Krisenbew\u00e4ltigung unterst\u00fctzen<\/h2><p>Diese Kompetenzen helfen Peer-Begleitern, potenzielle Risiken zu erkennen und Verfahren anzuwenden, die Risiken f\u00fcr Peers und andere reduzieren. Peer-Begleiter m\u00fcssen m\u00f6glicherweise mit Situationen intensiver Belastung umgehen und daran arbeiten, die Sicherheit und das Wohlbefinden von sich selbst und anderen Peers zu gew\u00e4hrleisten. <\/p><ul><li>Erkennt Anzeichen von Belastung und Sicherheitsbedrohungen bei Peers und in deren Umgebung<\/li><li>Beruhigt Peers in Not<\/li><li>Bem\u00fcht sich, sichere R\u00e4ume bei Treffen mit Peers zu schaffen<\/li><li>Handelt, um auf Belastung oder eine Krise zu reagieren, indem es sein Wissen \u00fcber lokale Ressourcen, Behandlungen, Dienste und die Unterst\u00fctzungspr\u00e4ferenzen der Peers nutzt<\/li><li>Hilft Peers bei der Entwicklung von Vorausverf\u00fcgungen und anderen Krisenpr\u00e4ventionstools<\/li><\/ul><h2>Kategorie IX: Kommunikation wertsch\u00e4tzen<\/h2><p>Diese Kompetenzen geben Anleitungen, wie Peer-Begleiter verbal und schriftlich mit Kollegen und anderen Personen interagieren. Sie schlagen eine Sprache und Kommunikationsprozesse vor, die den Wert des Respekts widerspiegeln. <\/p><ul><li>Verwendet eine respektvolle, personenzentrierte und recovery-orientierte Sprache in schriftlichen und verbalen Interaktionen mit Peers, Familienmitgliedern, Gemeindemitgliedern und anderen<\/li><li>Verwendet aktive Zuh\u00f6rtechniken<\/li><li>Kl\u00e4rt das Verst\u00e4ndnis von Informationen, wenn Zweifel an der Bedeutung bestehen<\/li><li>\u00c4u\u00dfert die eigene Perspektive bei der Zusammenarbeit mit Kollegen<\/li><li>Dokumentiert Informationen gem\u00e4\u00df den Richtlinien und Verfahren des Programms<\/li><li>Respektiert Gesetze und Regeln bez\u00fcglich der Vertraulichkeit und achtet das Recht anderer auf Privatsph\u00e4re<\/li><\/ul><h2>Kategorie X: Zusammenarbeit und Teamarbeit unterst\u00fctzen<\/h2><p>Diese Kompetenzen geben Anleitungen, wie Peer-Mitarbeitende effektive Beziehungen zu Kollegen und anderen Personen aufbauen und pflegen k\u00f6nnen, um die Peer-Unterst\u00fctzung zu verbessern. Diese Kompetenzen umfassen nicht nur zwischenmenschliche, sondern auch organisatorische F\u00e4higkeiten. <\/p><ul><li>Arbeitet mit anderen Kollegen zusammen, um die Bereitstellung von Diensten und Unterst\u00fctzungen zu verbessern<\/li><li>Bezieht proaktiv Anbieter von psychischen Gesundheitsdiensten, Suchtdiensten und k\u00f6rperlicher Medizin ein, um den Bed\u00fcrfnissen der Peers gerecht zu werden<\/li><li>Koordiniert die Bem\u00fchungen mit Gesundheitsdienstleistern, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Peers zu verbessern<\/li><li>Koordiniert die Bem\u00fchungen mit Familienmitgliedern der Peers und anderen nat\u00fcrlichen Unterst\u00fctzern<\/li><li>Arbeitet mit Gemeindemitgliedern und Organisationen zusammen, um die M\u00f6glichkeiten f\u00fcr Peers zu st\u00e4rken<\/li><li>Bem\u00fcht sich, Konflikte in Beziehungen zu Peers und anderen Personen in ihrem Unterst\u00fctzungsnetzwerk zu l\u00f6sen<\/li><\/ul><h2>Kategorie XI: F\u00fchrung und Interessenvertretung f\u00f6rdern<\/h2><p>Diese Kompetenzen beschreiben die Handlungen, die Peer-Mitarbeitende anwenden, um innerhalb von Verhaltensgesundheitsprogrammen F\u00fchrung zu \u00fcbernehmen und eine recovery-orientierte Mission voranzutreiben. Sie leiten Peer-Mitarbeitende auch an, wie sie die rechtlichen und menschlichen Rechte anderer Peers verteidigen k\u00f6nnen. <\/p><ul><li>Nutzt das Wissen \u00fcber relevante Rechte und Gesetze (ADA, HIPAA, Olmstead usw.), um sicherzustellen, dass die Rechte der Peers respektiert werden<\/li><li>Setzt sich f\u00fcr die Bed\u00fcrfnisse und W\u00fcnsche der Peers bei Teambesprechungen, Gemeinschaftsdiensten, Wohnsituationen und gegen\u00fcber der Familie ein<\/li><li>Nutzt das Wissen \u00fcber rechtliche Ressourcen und Interessenvertretungsorganisationen, um einen Interessenvertretungsplan zu entwickeln<\/li><li>Beteiligt sich an Bem\u00fchungen zur Beseitigung von Vorurteilen und Diskriminierung gegen\u00fcber Menschen mit Verhaltensgesundheitsproblemen und ihren Familien<\/li><li>Bildet Kollegen \u00fcber den Recovery-Prozess und die Nutzung von Recovery-Unterst\u00fctzungsangeboten auf<\/li><li>Beteiligt sich aktiv an Bem\u00fchungen zur Verbesserung der Organisation<\/li><li>Pflegt einen positiven Ruf in den Peer- und Fachgemeinschaften<\/li><\/ul><h2>Kategorie XII: Wachstum und Entwicklung f\u00f6rdern<\/h2><p>Diese Kompetenzen beschreiben, wie Peer-Begleiter in ihrer Praxis reflektierter und kompetenter werden. Sie empfehlen spezifische Ma\u00dfnahmen, die dazu beitragen k\u00f6nnen, den Erfolg und die Zufriedenheit von Peer-Begleitern in ihren aktuellen Rollen zu steigern und ihre berufliche Weiterentwicklung zu f\u00f6rdern. <\/p><ul><li>Erkennt die Grenzen des eigenen Wissens an und sucht bei Bedarf Hilfe von anderen<\/li><li>Nutzt Supervision (Mentoring, Reflexion) effektiv, indem man sich selbst und seine Beziehungen \u00fcberwacht, sich auf Treffen vorbereitet und Probleml\u00f6sungsstrategien mit dem Supervisor (Mentor, Peer) anwendet<\/li><li>Reflektiert und \u00fcberpr\u00fcft die eigenen Motivationen, Urteile und pers\u00f6nlichen Gef\u00fchle, die durch die Peer-Arbeit ausgel\u00f6st werden k\u00f6nnen, erkennt Anzeichen von Belastung und wei\u00df, wann Unterst\u00fctzung gesucht werden muss<\/li><li>Sucht nach M\u00f6glichkeiten, das eigene Wissen und die eigenen F\u00e4higkeiten in der Peer-Unterst\u00fctzung zu erweitern<\/li><\/ul><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3f6ce4a2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3f6ce4a2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Hauptquelle(n)<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-43762c5b e-con-full e-flex wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-child\" data-id=\"43762c5b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d8692b9 e-con-full e-flex wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-child\" data-id=\"6d8692b9\" data-element_type=\"container\" 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TACS,<\/strong> \u201e<em>Core competencies for peer workers in behavioral health services\u201c,<\/em> Substance Abuse and Mental Health Services <em>Administration \u2013 Bringing Recovery Supports to Scale: Technical Assistance Center Strategy (BRSS TACS)<\/em>, 2015 (aktualisiert im Februar 2026). <a href=\"https:\/\/www.samhsa.gov\/sites\/default\/files\/core-competencies-peer-workers-behavioral-health-services.pdf\">https:\/\/www.samhsa.gov\/sites\/default\/files\/core-competencies-peer-workers-behavioral-health-services.pdf<\/a>.<\/p><p>Seiten 3-7 (freie \u00dcbersetzung)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d05769f e-con-full e-flex wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-child\" data-id=\"3d05769f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-49e76fad e-con-full e-flex wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-child\" data-id=\"49e76fad\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-14db8cc6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"14db8cc6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Dieses Merkblatt erg\u00e4nzt einen Leitfaden zur Peer-Arbeit in der Sucht im Spital, der im Rahmen des Projekts Sucht im Spital erstellt wurde.<\/p><p>Es ist Teil eines thematischen Ressourcenhefts, das als PDF heruntergeladen werden kann.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-41a1e4f elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"41a1e4f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/peer-arbeit\/\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-long-arrow-alt-right\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M313.941 216H12c-6.627 0-12 5.373-12 12v56c0 6.627 5.373 12 12 12h301.941v46.059c0 21.382 25.851 32.09 40.971 16.971l86.059-86.059c9.373-9.373 9.373-24.569 0-33.941l-86.059-86.059c-15.119-15.119-40.971-4.411-40.971 16.971V216z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Zur Website-Sektion, die der Peer-Arbeit gewidmet ist<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-68521782 e-con-full e-flex wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-child\" data-id=\"68521782\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" id=\"liste-fiche-id\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ab36664 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ab36664\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Weitere Ressourcenbl\u00e4tter<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5f190c6a wpr-grid-columns-1 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data-advanced-filters=\"no\"><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257040 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-1-konzept-der-genesung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" alt=\"R01a. Verschiedene Aspekte des Konzepts der Genesung \/ Recovery (SAMHSA 2023)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r01a-verschiedene-aspekte-des-konzepts-der-genesung-recovery-samhsa-2023\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r01a-verschiedene-aspekte-des-konzepts-der-genesung-recovery-samhsa-2023\/\">R01a. Verschiedene Aspekte des Konzepts der Genesung \/ Recovery (SAMHSA 2023)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257042 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-1-konzept-der-genesung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/the-british-journal-of-psychiatry.jpg\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/the-british-journal-of-psychiatry.jpg\" alt=\"R01b. Konzeptueller Rahmen f\u00fcr die pers\u00f6nliche Genesung in der psychischen Gesundheit (Leamy et al. 2011)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r01b-konzeptueller-rahmen-fuer-die-persoenliche-genesung-in-der-psychischen-gesundheit-leamy-et-al-2011\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r01b-konzeptueller-rahmen-fuer-die-persoenliche-genesung-in-der-psychischen-gesundheit-leamy-et-al-2011\/\">R01b. Konzeptueller Rahmen f\u00fcr die pers\u00f6nliche Genesung in der psychischen Gesundheit (Leamy et al. 2011)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257045 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-1-konzept-der-genesung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/guiding-principles-of-recovery-244x300.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/guiding-principles-of-recovery-244x300.png\" alt=\"R01c. Die 10 Prinzipien der Genesung\/Recovery (SAMHSA), illustriert durch eine Genesungsbegleiterin (PPSM) aus der Westschweiz\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r01c-die-10-prinzipien-der-genesung-recovery-samhsa-illustriert-durch-eine-genesungsbegleiterin-ppsm-aus-der-westschweiz\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r01c-die-10-prinzipien-der-genesung-recovery-samhsa-illustriert-durch-eine-genesungsbegleiterin-ppsm-aus-der-westschweiz\/\">R01c. Die 10 Prinzipien der Genesung\/Recovery (SAMHSA), illustriert durch eine Genesungsbegleiterin (PPSM) aus der Westschweiz<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257048 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-2-settings-und-aufgaben tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" alt=\"R02a. Sechs Settings, in denen Peer-Mitarbeitende im Suchtbereich t\u00e4tig sein k\u00f6nnen (SAMHSA 2023)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r02a-sechs-umfelder-in-denen-sucht-peer-begleiter-taetig-sein-koennen-samhsa-2023\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r02a-sechs-umfelder-in-denen-sucht-peer-begleiter-taetig-sein-koennen-samhsa-2023\/\">R02a. Sechs Settings, in denen Peer-Mitarbeitende im Suchtbereich t\u00e4tig sein k\u00f6nnen (SAMHSA 2023)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257051 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-2-settings-und-aufgaben tag-highlight1 tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" alt=\"R02b. Beispiele f\u00fcr von Peers (PAA) ausgef\u00fchrte Aufgaben entlang des gesamten Versorgungskontinuums (SAMHSA 2023)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r02b-beispiele-fuer-von-peers-paa-ausgefuehrte-aufgaben-entlang-des-gesamten-versorgungskontinuums-samhsa-2023\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r02b-beispiele-fuer-von-peers-paa-ausgefuehrte-aufgaben-entlang-des-gesamten-versorgungskontinuums-samhsa-2023\/\">R02b. Beispiele f\u00fcr von Peers (PAA) ausgef\u00fchrte Aufgaben entlang des gesamten Versorgungskontinuums (SAMHSA 2023)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257054 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-2-settings-und-aufgaben tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/logo3-1-254x300.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/logo3-1-254x300.png\" alt=\"R02c. Spezifische Herausforderungen am Arbeitsplatz f\u00fcr Genesungsbegleiter in der Suchthilfe (AG Peer-Arbeit im Suchtbereich)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r02c-spezifische-herausforderungen-am-arbeitsplatz-fuer-genesungsbegleiter-in-der-suchthilfe-arbeitsgruppe-peer-begleitung-in-der-suchthilfe\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r02c-spezifische-herausforderungen-am-arbeitsplatz-fuer-genesungsbegleiter-in-der-suchthilfe-arbeitsgruppe-peer-begleitung-in-der-suchthilfe\/\">R02c. Spezifische Herausforderungen am Arbeitsplatz f\u00fcr Genesungsbegleiter in der Suchthilfe (AG Peer-Arbeit im Suchtbereich)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257057 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-2-settings-und-aufgaben tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" alt=\"R02d. Die vier Arten der Recovery-Unterst\u00fctzung: emotional, informationell, instrumentell und relational (SAMHSA 2023)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r02d-die-vier-arten-der-genesungsunterstuetzung-emotional-informationell-instrumentell-und-relational-samhsa-2023\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r02d-die-vier-arten-der-genesungsunterstuetzung-emotional-informationell-instrumentell-und-relational-samhsa-2023\/\">R02d. Die vier Arten der Recovery-Unterst\u00fctzung: emotional, informationell, instrumentell und relational (SAMHSA 2023)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257063 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-3-kompetenzen-und-rollen tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Core_Functions_peers.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Core_Functions_peers.png\" alt=\"R03b. Kompetenzen, Wissen, Einstellungen und Werte von Peer-Mitarbeitenden im Suchtbereich (SAMHSA 2023)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r03b-kompetenzen-wissen-einstellungen-und-werte-von-genesungsbegleitern-peers-im-bereich-sucht-samhsa-2023\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r03b-kompetenzen-wissen-einstellungen-und-werte-von-genesungsbegleitern-peers-im-bereich-sucht-samhsa-2023\/\">R03b. Kompetenzen, Wissen, Einstellungen und Werte von Peer-Mitarbeitenden im Suchtbereich (SAMHSA 2023)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257066 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-3-kompetenzen-und-rollen tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/core-competencies-233x300.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/core-competencies-233x300.png\" alt=\"R03c. Schl\u00fcsselkompetenzen f\u00fcr Peer-Begleiter in Verhaltensgesundheitsdiensten (SAMHSA \u2013 BRSS TACS 2015)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r03c-schluesselkompetenzen-fuer-peer-begleiter-in-verhaltensgesundheitsdiensten-samhsa-brss-tacs-2015\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r03c-schluesselkompetenzen-fuer-peer-begleiter-in-verhaltensgesundheitsdiensten-samhsa-brss-tacs-2015\/\">R03c. Schl\u00fcsselkompetenzen f\u00fcr Peer-Begleiter in Verhaltensgesundheitsdiensten (SAMHSA \u2013 BRSS TACS 2015)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257069 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-3-kompetenzen-und-rollen tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" alt=\"R03d. Beispiel f\u00fcr die Aufgabenverteilung zwischen drei Mitarbeitern einer Suchthilfeeinrichtung (SAMHSA 2023)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r03d-beispiel-fuer-die-aufgabenverteilung-zwischen-drei-mitarbeitern-einer-suchthilfeeinrichtung-samhsa-2023\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r03d-beispiel-fuer-die-aufgabenverteilung-zwischen-drei-mitarbeitern-einer-suchthilfeeinrichtung-samhsa-2023\/\">R03d. Beispiel f\u00fcr die Aufgabenverteilung zwischen drei Mitarbeitern einer Suchthilfeeinrichtung (SAMHSA 2023)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257072 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-3-kompetenzen-und-rollen tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/OMS-2022.jpg\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/OMS-2022.jpg\" alt=\"R03e. Grundlegende Rollen und Kompetenzen von Genesungsbegleitern in der psychischen Gesundheit (WHO 2022)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r03e-grundlegende-rollen-und-kompetenzen-von-genesungsbegleitern-in-der-psychischen-gesundheit-who-2022\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r03e-grundlegende-rollen-und-kompetenzen-von-genesungsbegleitern-in-der-psychischen-gesundheit-who-2022\/\">R03e. Grundlegende Rollen und Kompetenzen von Genesungsbegleitern in der psychischen Gesundheit (WHO 2022)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257075 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-4-beitrage-und-nutzen tag-highlight1 tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" alt=\"R04a. Beitr\u00e4ge und Nutzen von Peer-Unterst\u00fctzungsangeboten SSP (SAMHSA 2023)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r04a-beitraege-und-nutzen-von-peer-support-services-ssp-samhsa-2023\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r04a-beitraege-und-nutzen-von-peer-support-services-ssp-samhsa-2023\/\">R04a. Beitr\u00e4ge und Nutzen von Peer-Unterst\u00fctzungsangeboten SSP (SAMHSA 2023)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257078 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-4-beitrage-und-nutzen tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" alt=\"R04b. Die Vorteile der Peer-Unterst\u00fctzung bei Suchterkrankungen f\u00fcr Personen mit einer Substanzgebrauchsst\u00f6rung (SAMHSA 2023)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r04b-die-vorteile-der-peer-unterstuetzung-bei-suchterkrankungen-fuer-personen-mit-einer-substanzgebrauchsstoerung-samhsa-2023\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r04b-die-vorteile-der-peer-unterstuetzung-bei-suchterkrankungen-fuer-personen-mit-einer-substanzgebrauchsstoerung-samhsa-2023\/\">R04b. Die Vorteile der Peer-Unterst\u00fctzung bei Suchterkrankungen f\u00fcr Personen mit einer Substanzgebrauchsst\u00f6rung (SAMHSA 2023)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257081 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-4-beitrage-und-nutzen tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" alt=\"R04c. Die Vorteile der Peer-Arbeit f\u00fcr Institutionen\/Programme zur Behandlung von SKS (SAMHSA 2023)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r04c-die-vorteile-der-peer-unterstuetzung-bei-suchterkrankungen-fuer-institutionen-programme-zur-behandlung-von-substanzkonsumstoerungen-samhsa-2023\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r04c-die-vorteile-der-peer-unterstuetzung-bei-suchterkrankungen-fuer-institutionen-programme-zur-behandlung-von-substanzkonsumstoerungen-samhsa-2023\/\">R04c. Die Vorteile der Peer-Arbeit f\u00fcr Institutionen\/Programme zur Behandlung von SKS (SAMHSA 2023)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257084 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-4-beitrage-und-nutzen tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Anthonioz_et_al-2024-212x300.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Anthonioz_et_al-2024-212x300.png\" alt=\"R04d. Beitr\u00e4ge von Genesungsbegleitern (Peers) zu Behandlungsteams im Krankenhausumfeld (Egli Anthonioz et al. 2024)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r04d-beitraege-von-genesungsbegleitern-peers-zu-behandlungsteams-im-krankenhausumfeld-egli-anthonioz-et-al-2024\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r04d-beitraege-von-genesungsbegleitern-peers-zu-behandlungsteams-im-krankenhausumfeld-egli-anthonioz-et-al-2024\/\">R04d. Beitr\u00e4ge von Genesungsbegleitern (Peers) zu Behandlungsteams im Krankenhausumfeld (Egli Anthonioz et al. 2024)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257087 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-4-beitrage-und-nutzen tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" alt=\"R04e. Die Vorteile der Peer-Arbeit bei Suchterkrankungen f\u00fcr Behandlungsteams (SAMHSA 2023)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r04e-die-vorteile-der-peer-unterstuetzung-bei-suchterkrankungen-fuer-behandlungsteams-samhsa-2023\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r04e-die-vorteile-der-peer-unterstuetzung-bei-suchterkrankungen-fuer-behandlungsteams-samhsa-2023\/\">R04e. Die Vorteile der Peer-Arbeit bei Suchterkrankungen f\u00fcr Behandlungsteams (SAMHSA 2023)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257090 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-4-beitrage-und-nutzen tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" alt=\"R04f. Nutzen f\u00fcr Peer-Mitarbeitende durch die Arbeit in einem Peer-Unterst\u00fctzungsangebot (SSP) \u2013 detaillierte Liste (SAMHSA 2023)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r04f-nutzen-fuer-peer-begleitende-durch-die-arbeit-in-einem-peer-support-service-ssp-detaillierte-liste-samhsa-2023\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r04f-nutzen-fuer-peer-begleitende-durch-die-arbeit-in-einem-peer-support-service-ssp-detaillierte-liste-samhsa-2023\/\">R04f. Nutzen f\u00fcr Peer-Mitarbeitende durch die Arbeit in einem Peer-Unterst\u00fctzungsangebot (SSP) \u2013 detaillierte Liste (SAMHSA 2023)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257093 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-5-vor-der-rekrutierung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" alt=\"R05a. Die Hauptkosten bei der Einstellung von Peer-Mitarbeitenden im Suchtbereich (SAMHSA 2023)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r05a-die-hauptkosten-bei-der-einstellung-von-sucht-peer-helfern-samhsa-2023\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r05a-die-hauptkosten-bei-der-einstellung-von-sucht-peer-helfern-samhsa-2023\/\">R05a. Die Hauptkosten bei der Einstellung von Peer-Mitarbeitenden im Suchtbereich (SAMHSA 2023)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257095 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-5-vor-der-rekrutierung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/oasas-NYC-2018-231x300.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/oasas-NYC-2018-231x300.png\" alt=\"R05b. Beispiel eines Referenzrahmens f\u00fcr Peers: Was zu tun und zu unterlassen ist (NYS OASS 2018)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r05b-beispiel-eines-referenzrahmens-fuer-peers-was-zu-tun-und-zu-unterlassen-ist-nys-oass-2018\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r05b-beispiel-eines-referenzrahmens-fuer-peers-was-zu-tun-und-zu-unterlassen-ist-nys-oass-2018\/\">R05b. Beispiel eines Referenzrahmens f\u00fcr Peers: Was zu tun und zu unterlassen ist (NYS OASS 2018)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257099 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-5-vor-der-rekrutierung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" alt=\"R05c. Empfohlene Praktiken f\u00fcr die Entwicklung eines Peer-Unterst\u00fctzungsangebots (SAMHSA 2023)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r05c-empfohlene-praktiken-fuer-die-entwicklung-eines-peer-support-dienstes-samhsa-2023\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r05c-empfohlene-praktiken-fuer-die-entwicklung-eines-peer-support-dienstes-samhsa-2023\/\">R05c. Empfohlene Praktiken f\u00fcr die Entwicklung eines Peer-Unterst\u00fctzungsangebots (SAMHSA 2023)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257102 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-5-vor-der-rekrutierung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/substance-abuse-2020-225x300.jpg\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/substance-abuse-2020-225x300.jpg\" alt=\"R05d. Leitlinien zur F\u00f6rderung der Integration von Peer-Mitarbeitenden im Krankenhaus (Englander et al. 2020)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r05d-leitlinien-zur-foerderung-der-integration-von-peer-mitarbeitern-im-krankenhaus-englander-et-al-2020\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r05d-leitlinien-zur-foerderung-der-integration-von-peer-mitarbeitern-im-krankenhaus-englander-et-al-2020\/\">R05d. Leitlinien zur F\u00f6rderung der Integration von Peer-Mitarbeitenden im Krankenhaus (Englander et al. 2020)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257105 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-5-vor-der-rekrutierung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Anthonioz_et_al-2024-212x300.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Anthonioz_et_al-2024-212x300.png\" alt=\"R05e. Wichtigste Faktoren zur Erleichterung der Integration von Peer-Mitarbeitenden im Krankenhausumfeld (Egli Anthonioz et al. 2024)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r05e-wichtigste-faktoren-zur-erleichterung-der-integration-von-genesungsbegleitern-im-krankenhausumfeld-egli-anthonioz-et-al-2024\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r05e-wichtigste-faktoren-zur-erleichterung-der-integration-von-genesungsbegleitern-im-krankenhausumfeld-egli-anthonioz-et-al-2024\/\">R05e. Wichtigste Faktoren zur Erleichterung der Integration von Peer-Mitarbeitenden im Krankenhausumfeld (Egli Anthonioz et al. 2024)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257108 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-5-vor-der-rekrutierung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Anthonioz_et_al-2024-212x300.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Anthonioz_et_al-2024-212x300.png\" alt=\"R05f. Empfohlene Praktiken zur F\u00f6rderung der Integration von Peer-Arbeit im Suchtbereich im Krankenhausumfeld (Egli Anthonioz et al. 2024)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r05f-empfohlene-praktiken-zur-foerderung-der-integration-von-peer-unterstuetzung-bei-suchterkrankungen-im-krankenhausumfeld-egli-anthonioz-et-al-2024\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r05f-empfohlene-praktiken-zur-foerderung-der-integration-von-peer-unterstuetzung-bei-suchterkrankungen-im-krankenhausumfeld-egli-anthonioz-et-al-2024\/\">R05f. Empfohlene Praktiken zur F\u00f6rderung der Integration von Peer-Arbeit im Suchtbereich im Krankenhausumfeld (Egli Anthonioz et al. 2024)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257111 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-5-vor-der-rekrutierung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/AJPM-2028.gif\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/AJPM-2028.gif\" alt=\"R05g. Werkzeuge: Organisatorische Merkmale, die auf eine Bereitschaft zur Einstellung von Peer-Mitarbeitenden im Suchtbereich hinweisen (Gagne et al. 2018)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r05g-werkzeuge-organisatorische-merkmale-die-auf-eine-bereitschaft-zur-einstellung-von-peer-mitarbeitern-im-suchtbereich-hinweisen-gagne-et-al-2018\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r05g-werkzeuge-organisatorische-merkmale-die-auf-eine-bereitschaft-zur-einstellung-von-peer-mitarbeitern-im-suchtbereich-hinweisen-gagne-et-al-2018\/\">R05g. Werkzeuge: Organisatorische Merkmale, die auf eine Bereitschaft zur Einstellung von Peer-Mitarbeitenden im Suchtbereich hinweisen (Gagne et al. 2018)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257114 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-5-vor-der-rekrutierung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Integrating-Peers-into-Treatment-Programs-in-New-York-City-232x300.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Integrating-Peers-into-Treatment-Programs-in-New-York-City-232x300.png\" alt=\"R05h. Tools: 8 Fragen zur Bewertung der Bereitschaft einer Organisation f\u00fcr die Aufnahme von Peers (NYC Health o. D.)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r05h-tools-8-fragen-zur-bewertung-der-bereitschaft-einer-organisation-fuer-die-aufnahme-von-peers-nyc-health-o-d\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r05h-tools-8-fragen-zur-bewertung-der-bereitschaft-einer-organisation-fuer-die-aufnahme-von-peers-nyc-health-o-d\/\">R05h. Tools: 8 Fragen zur Bewertung der Bereitschaft einer Organisation f\u00fcr die Aufnahme von Peers (NYC Health o. D.)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257117 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-5-vor-der-rekrutierung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Integrating-Peers-into-Treatment-Programs-in-New-York-City-232x300.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Integrating-Peers-into-Treatment-Programs-in-New-York-City-232x300.png\" alt=\"R05i. Tools: 10 Fragen zur Einsch\u00e4tzung der Bedenken des Teams gegen\u00fcber Peer-Mitarbeitenden (NYC Health)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r05i-tools-10-fragen-zur-einschaetzung-der-bedenken-des-teams-gegenueber-peer-begleitenden-nyc-health\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r05i-tools-10-fragen-zur-einschaetzung-der-bedenken-des-teams-gegenueber-peer-begleitenden-nyc-health\/\">R05i. Tools: 10 Fragen zur Einsch\u00e4tzung der Bedenken des Teams gegen\u00fcber Peer-Mitarbeitenden (NYC Health)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257120 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-5-vor-der-rekrutierung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Building-Organizational-Readiness-231x300.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Building-Organizational-Readiness-231x300.png\" alt=\"R05j. Tools: Checkliste \/ Projektplan zur Integration von Peer-Unterst\u00fctzungsangeboten\u00a0\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r05j-outils-liste-de-controle-plan-de-projet-pour-lintegration-des-services-de-soutien-par-les-pairs-peer-recovery-center-of-excellence-2024\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r05j-outils-liste-de-controle-plan-de-projet-pour-lintegration-des-services-de-soutien-par-les-pairs-peer-recovery-center-of-excellence-2024\/\">R05j. Tools: Checkliste \/ Projektplan zur Integration von Peer-Unterst\u00fctzungsangeboten\u00a0<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257701 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/cover-VPPS-empfehlungen-peers-217x300.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/cover-VPPS-empfehlungen-peers-217x300.png\" alt=\"R05k. Empfehlungen f\u00fcr die Anstellung von Peers in Schweizer Psychiatrischen Kliniken (VPPS 2020)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r05k-empfehlungen-fuer-die-anstellung-von-peers-in-schweizer-psychiatrischen-kliniken-vpps-2020\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r05k-empfehlungen-fuer-die-anstellung-von-peers-in-schweizer-psychiatrischen-kliniken-vpps-2020\/\">R05k. Empfehlungen f\u00fcr die Anstellung von Peers in Schweizer Psychiatrischen Kliniken (VPPS 2020)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257123 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-6-wahrend-der-einstellung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" alt=\"R06a. Empfohlene Praktiken bei der Einstellung von Peer-Mitarbeitenden im Suchtbereich (SAMHSA 2023)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r06a-empfohlene-praktiken-bei-der-einstellung-von-peer-beratern-im-suchtbereich-samhsa-2023\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r06a-empfohlene-praktiken-bei-der-einstellung-von-peer-beratern-im-suchtbereich-samhsa-2023\/\">R06a. Empfohlene Praktiken bei der Einstellung von Peer-Mitarbeitenden im Suchtbereich (SAMHSA 2023)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257126 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-6-wahrend-der-einstellung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Peer-support-toolkit-300x232.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Peer-support-toolkit-300x232.png\" alt=\"R06b. Tools: Fragen und Szenarien f\u00fcr das Vorstellungsgespr\u00e4ch eines Peer-Mitarbeitenden im Suchtbereich (Philadelphia DBHIDS 2017)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r06b-tools-fragen-und-szenarien-fuer-das-vorstellungsgespraech-eines-genesungsbegleiters-im-bereich-suchthilfe-philadelphia-dbhids-2017\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r06b-tools-fragen-und-szenarien-fuer-das-vorstellungsgespraech-eines-genesungsbegleiters-im-bereich-suchthilfe-philadelphia-dbhids-2017\/\">R06b. Tools: Fragen und Szenarien f\u00fcr das Vorstellungsgespr\u00e4ch eines Peer-Mitarbeitenden im Suchtbereich (Philadelphia DBHIDS 2017)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257129 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-6-wahrend-der-einstellung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" alt=\"R06c. Einstellung eines Peer-Mitarbeitenden im Suchtbereich \u2013 weitere zu ber\u00fccksichtigende Aspekte (SAMHSA 2023)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r06c-einstellung-eines-sucht-peer-beraters-weitere-zu-beruecksichtigende-aspekte-samhsa-2023\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r06c-einstellung-eines-sucht-peer-beraters-weitere-zu-beruecksichtigende-aspekte-samhsa-2023\/\">R06c. Einstellung eines Peer-Mitarbeitenden im Suchtbereich \u2013 weitere zu ber\u00fccksichtigende Aspekte (SAMHSA 2023)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257132 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-6-wahrend-der-einstellung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" alt=\"R06d. Einstellung von zertifizierten, nicht zertifizierten Peer-Beratern, ehemaligen Nutzern, Freiwilligen und Auszubildenden (SAMHSA 2023)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r06d-einstellung-von-zertifizierten-nicht-zertifizierten-peer-beratern-ehemaligen-nutzern-freiwilligen-und-auszubildenden-samhsa-2023\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r06d-einstellung-von-zertifizierten-nicht-zertifizierten-peer-beratern-ehemaligen-nutzern-freiwilligen-und-auszubildenden-samhsa-2023\/\">R06d. Einstellung von zertifizierten, nicht zertifizierten Peer-Beratern, ehemaligen Nutzern, Freiwilligen und Auszubildenden (SAMHSA 2023)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257135 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-7-nach-der-einstellung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" alt=\"R07a. Empfohlene Praktiken \u2013 nach der Einstellung \u2013 um den reibungslosen Betrieb eines Peer-Support-Dienstes (PSD) zu gew\u00e4hrleisten (SAMHSA 2023)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r07a-empfohlene-praktiken-nach-der-einstellung-um-den-reibungslosen-betrieb-eines-peer-support-dienstes-psd-zu-gewaehrleisten-samhsa-2023\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r07a-empfohlene-praktiken-nach-der-einstellung-um-den-reibungslosen-betrieb-eines-peer-support-dienstes-psd-zu-gewaehrleisten-samhsa-2023\/\">R07a. Empfohlene Praktiken \u2013 nach der Einstellung \u2013 um den reibungslosen Betrieb eines Peer-Support-Dienstes (PSD) zu gew\u00e4hrleisten (SAMHSA 2023)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257138 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-7-nach-der-einstellung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" alt=\"R07b. Organisatorische Aspekte der Peer-Unterst\u00fctzung bei Suchterkrankungen: Anbindung, Organigramm, HR-Prozesse, Verg\u00fctung\u2026 (SAMHSA 2023)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r07b-organisatorische-aspekte-der-peer-unterstuetzung-bei-suchterkrankungen-anbindung-organigramm-hr-prozesse-verguetung-samhsa-2023\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r07b-organisatorische-aspekte-der-peer-unterstuetzung-bei-suchterkrankungen-anbindung-organigramm-hr-prozesse-verguetung-samhsa-2023\/\">R07b. Organisatorische Aspekte der Peer-Unterst\u00fctzung bei Suchterkrankungen: Anbindung, Organigramm, HR-Prozesse, Verg\u00fctung\u2026 (SAMHSA 2023)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257141 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-7-nach-der-einstellung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" alt=\"R07c. Bew\u00e4hrte Praktiken zur Etablierung von ROLLENKLARHEIT zwischen Peers und anderen Teammitgliedern (SAMHSA 2023)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r07c-bewaehrte-praktiken-zur-etablierung-von-rollenklarheit-zwischen-peers-und-anderen-teammitgliedern-samhsa-2023\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r07c-bewaehrte-praktiken-zur-etablierung-von-rollenklarheit-zwischen-peers-und-anderen-teammitgliedern-samhsa-2023\/\">R07c. Bew\u00e4hrte Praktiken zur Etablierung von ROLLENKLARHEIT zwischen Peers und anderen Teammitgliedern (SAMHSA 2023)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257320 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-7-nach-der-einstellung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" alt=\"R07d. Alles \u00fcber die Supervision der Peer-Mitarbeitenden im Suchtbereich: Rolle, Funktionen, Formate, Kompetenzen\u2026 (SAMHSA 2023)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r07d-alles-ueber-die-supervision-von-peer-helfern-im-suchtbereich-rolle-funktionen-formate-kompetenzen-samhsa-2023\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r07d-alles-ueber-die-supervision-von-peer-helfern-im-suchtbereich-rolle-funktionen-formate-kompetenzen-samhsa-2023\/\">R07d. Alles \u00fcber die Supervision der Peer-Mitarbeitenden im Suchtbereich: Rolle, Funktionen, Formate, Kompetenzen\u2026 (SAMHSA 2023)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257317 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-7-nach-der-einstellung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Building-Organizational-Readiness-231x300.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Building-Organizational-Readiness-231x300.png\" alt=\"R07e. Schl\u00fcsselkompetenzen in der Supervision von Peer-Spezialisten (Peer Recovery Center of Excellence 2024)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r07e-schluesselkompetenzen-in-der-supervision-von-peer-spezialisten-peer-recovery-center-of-excellence-2024\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r07e-schluesselkompetenzen-in-der-supervision-von-peer-spezialisten-peer-recovery-center-of-excellence-2024\/\">R07e. Schl\u00fcsselkompetenzen in der Supervision von Peer-Spezialisten (Peer Recovery Center of Excellence 2024)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257314 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-7-nach-der-einstellung tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Cover-livret-elma-300x169.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Cover-livret-elma-300x169.png\" alt=\"R07f. Beispiel eines Willkommensheftes f\u00fcr Peer-Mitarbeitende im Suchtbereich innerhalb einer Krankenhauseinheit (Pilotprojekt CHUV)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r07f-beispiel-eines-willkommensheftes-fuer-genesungsbegleiter-im-bereich-suchthilfe-innerhalb-einer-krankenhauseinheit-pilotprojekt-chuv\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r07f-beispiel-eines-willkommensheftes-fuer-genesungsbegleiter-im-bereich-suchthilfe-innerhalb-einer-krankenhauseinheit-pilotprojekt-chuv\/\">R07f. Beispiel eines Willkommensheftes f\u00fcr Peer-Mitarbeitende im Suchtbereich innerhalb einer Krankenhauseinheit (Pilotprojekt CHUV)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257311 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-8-pflichtenheft tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/logo3-254x300.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/logo3-254x300.png\" alt=\"R08a. Stellenbeschreibung eines Peer-Mitarbeitenden im Suchtbereich (PAA) im Krankenhausumfeld (PP CHUV)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r08a-cahier-des-charges-dun-pair-aidant-en-addictions-paa-en-milieu-hospitalier-pp-chuv\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r08a-cahier-des-charges-dun-pair-aidant-en-addictions-paa-en-milieu-hospitalier-pp-chuv\/\">R08a. Stellenbeschreibung eines Peer-Mitarbeitenden im Suchtbereich (PAA) im Krankenhausumfeld (PP CHUV)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257308 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-8-pflichtenheft tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/LOGO_HUG_V_QUADRI_0-300x284.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/LOGO_HUG_V_QUADRI_0-300x284.png\" alt=\"R08b. Pflichtenheft f\u00fcr Peer-Mitarbeitende im Suchtbereich in der Outreach-Arbeit (HUG)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r08b-pflichtenheft-fuer-peer-begleiter-in-der-suchthilfe-in-der-outreach-arbeit-hug\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r08b-pflichtenheft-fuer-peer-begleiter-in-der-suchthilfe-in-der-outreach-arbeit-hug\/\">R08b. Pflichtenheft f\u00fcr Peer-Mitarbeitende im Suchtbereich in der Outreach-Arbeit (HUG)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257326 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-8-pflichtenheft tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/UPK-300x290.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/UPK-300x290.png\" alt=\"R08c. Stellenbeschreibung f\u00fcr Peers, die in einer universit\u00e4ren psychiatrischen Klinik (UPK) t\u00e4tig sind\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r08c-description-de-poste-de-pair-oeuvrant-en-clinique-psychiatrique-universitaire-upk\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r08c-description-de-poste-de-pair-oeuvrant-en-clinique-psychiatrique-universitaire-upk\/\">R08c. Stellenbeschreibung f\u00fcr Peers, die in einer universit\u00e4ren psychiatrischen Klinik (UPK) t\u00e4tig sind<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257323 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-8-pflichtenheft tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/pbl-logo-big-300x87.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/pbl-logo-big-300x87.png\" alt=\"R08d. Stellenbeschreibung f\u00fcr Peer-Mitarbeitende im Suchtbereich \u2013 Psychiatrie Baselland (PBL)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r08d-description-de-poste-daccompagnateur-trice-de-retablissement-pair-pbl\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r08d-description-de-poste-daccompagnateur-trice-de-retablissement-pair-pbl\/\">R08d. Stellenbeschreibung f\u00fcr Peer-Mitarbeitende im Suchtbereich \u2013 Psychiatrie Baselland (PBL)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257305 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-8-pflichtenheft tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Fondation_Bartimee-logo-petit.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Fondation_Bartimee-logo-petit.png\" alt=\"R08e. Praktikumsvertrag f\u00fcr einen Peer-Mitarbeitenden im Suchtbereich in einer station\u00e4ren Einrichtung f\u00fcr Suchterkrankungen (Fondation Bartim\u00e9e)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r08e-praktikumsvertrag-fuer-einen-peer-begleiter-in-einer-stationaeren-einrichtung-fuer-suchterkrankungen-stiftung-bartimaeus\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r08e-praktikumsvertrag-fuer-einen-peer-begleiter-in-einer-stationaeren-einrichtung-fuer-suchterkrankungen-stiftung-bartimaeus\/\">R08e. Praktikumsvertrag f\u00fcr einen Peer-Mitarbeitenden im Suchtbereich in einer station\u00e4ren Einrichtung f\u00fcr Suchterkrankungen (Fondation Bartim\u00e9e)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257302 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-8-pflichtenheft tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/BON-SAUVEUR-600x250-1-300x125.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/BON-SAUVEUR-600x250-1-300x125.png\" alt=\"R08f. Stellenbeschreibung \u201ePeer-Gesundheitsmediator\u201c (Fondation Bon sauveur de la Manche)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r08f-stellenbeschreibung-genesungsbegleiter-fondation-bon-sauveur-de-la-manche\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r08f-stellenbeschreibung-genesungsbegleiter-fondation-bon-sauveur-de-la-manche\/\">R08f. Stellenbeschreibung \u201ePeer-Gesundheitsmediator\u201c (Fondation Bon sauveur de la Manche)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257299 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-8-pflichtenheft tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/OMS-2022.jpg\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/OMS-2022.jpg\" alt=\"R08g. Stellenbeschreibung f\u00fcr einen Peer-Berater im ambulanten Bereich der psychischen Gesundheit (WHO)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r08g-stellenbeschreibung-fuer-einen-peer-berater-im-ambulanten-bereich-der-psychischen-gesundheit-who\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r08g-stellenbeschreibung-fuer-einen-peer-berater-im-ambulanten-bereich-der-psychischen-gesundheit-who\/\">R08g. Stellenbeschreibung f\u00fcr einen Peer-Berater im ambulanten Bereich der psychischen Gesundheit (WHO)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257296 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-8-pflichtenheft tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Coraasp-1024x438-600x256-1-300x128.jpg\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Coraasp-1024x438-600x256-1-300x128.jpg\" alt=\"R08h. Kooperationsvereinbarung mit einem\/einer nicht-professionellen institutionalisierten Peer-Helfer\/in (Coraasp)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r08h-kooperationsvereinbarung-mit-einem-einer-nicht-professionellen-institutionalisierten-peer-helfer-in-coraasp\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r08h-kooperationsvereinbarung-mit-einem-einer-nicht-professionellen-institutionalisierten-peer-helfer-in-coraasp\/\">R08h. Kooperationsvereinbarung mit einem\/einer nicht-professionellen institutionalisierten Peer-Helfer\/in (Coraasp)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257290 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-9-hindernisse tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" alt=\"R09a. Hauptherausforderungen und Hindernisse bei der Implementierung von Peer-Arbeit im Suchtbereich (SAMHSA 2023)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r09a-hauptherausforderungen-und-hindernisse-bei-der-implementierung-von-peer-unterstuetzung-im-suchtbereich-samhsa-2023\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r09a-hauptherausforderungen-und-hindernisse-bei-der-implementierung-von-peer-unterstuetzung-im-suchtbereich-samhsa-2023\/\">R09a. Hauptherausforderungen und Hindernisse bei der Implementierung von Peer-Arbeit im Suchtbereich (SAMHSA 2023)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257287 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-9-hindernisse tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Anthonioz_et_al-2024-212x300.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Anthonioz_et_al-2024-212x300.png\" alt=\"R09b. 22 Hemmnisse bei der Umsetzung der Peer-Arbeit in der Suchtbehandlung im Krankenhaus (Egli Anthonioz et al. 2024)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r09b-22-hemmnisse-bei-der-umsetzung-der-peer-unterstuetzung-in-der-suchtbehandlung-im-krankenhaus-egli-anthonioz-et-al-2024\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r09b-22-hemmnisse-bei-der-umsetzung-der-peer-unterstuetzung-in-der-suchtbehandlung-im-krankenhaus-egli-anthonioz-et-al-2024\/\">R09b. 22 Hemmnisse bei der Umsetzung der Peer-Arbeit in der Suchtbehandlung im Krankenhaus (Egli Anthonioz et al. 2024)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257293 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-9-hindernisse tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Anthonioz_et_al-2024-212x300.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Anthonioz_et_al-2024-212x300.png\" alt=\"R09c. Wichtigste Hemmnisse f\u00fcr die Integration der Peer-Begleitung im Bereich Sucht in einem Krankenhaussetting (Egli Anthonioz et al. 2024)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r09c-wichtigste-hemmnisse-fuer-die-integration-der-peer-begleitung-im-bereich-sucht-in-einem-krankenhaussetting-egli-anthonioz-et-al-2024\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r09c-wichtigste-hemmnisse-fuer-die-integration-der-peer-begleitung-im-bereich-sucht-in-einem-krankenhaussetting-egli-anthonioz-et-al-2024\/\">R09c. Wichtigste Hemmnisse f\u00fcr die Integration der Peer-Begleitung im Bereich Sucht in einem Krankenhaussetting (Egli Anthonioz et al. 2024)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257284 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-9-hindernisse tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/th-tip64-lrg.png\" alt=\"R09d. Folgen mangelnder Rollenklarheit: Rollenverwirrung, Rollendrift und Rollenbelastung (SAMHSA 2023)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r09d-folgen-mangelnder-rollenklarheit-rollenverwirrung-rollendrift-und-rollenbelastung-samhsa-2023\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r09d-folgen-mangelnder-rollenklarheit-rollenverwirrung-rollendrift-und-rollenbelastung-samhsa-2023\/\">R09d. Folgen mangelnder Rollenklarheit: Rollenverwirrung, Rollendrift und Rollenbelastung (SAMHSA 2023)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257281 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-9-hindernisse tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/OMS-2022.jpg\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/OMS-2022.jpg\" alt=\"R09e. 5 h\u00e4ufige Vorurteile gegen\u00fcber Genesungsbegleitern (WHO, FAS Bretagne, GT PAA)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r09e-5-haeufige-vorurteile-gegenueber-genesungsbegleitern-who-fas-bretagne-gt-paa\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r09e-5-haeufige-vorurteile-gegenueber-genesungsbegleitern-who-fas-bretagne-gt-paa\/\">R09e. 5 h\u00e4ufige Vorurteile gegen\u00fcber Genesungsbegleitern (WHO, FAS Bretagne, GT PAA)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257278 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-10-bibliografie tag-highlight2 tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/logo3-1-254x300.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/logo3-1-254x300.png\" alt=\"R10a. Liste von Leitf\u00e4den f\u00fcr die Implementierung von Peer-Arbeit in Institutionen (kommentierte Bibliografie)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r10a-liste-von-leitfaeden-fuer-die-implementierung-von-peer-support-in-institutionen-kommentierte-bibliografie\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r10a-liste-von-leitfaeden-fuer-die-implementierung-von-peer-support-in-institutionen-kommentierte-bibliografie\/\">R10a. Liste von Leitf\u00e4den f\u00fcr die Implementierung von Peer-Arbeit in Institutionen (kommentierte Bibliografie)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257275 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-10-bibliografie tag-highlight2 tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/logo3-1-254x300.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/logo3-1-254x300.png\" alt=\"R10b. Liste von Leitf\u00e4den zur Supervision von Peer-Begleitern (annotierte Bibliografie)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r10b-liste-von-leitfaeden-zur-supervision-von-peer-begleitern-annotierte-bibliografie\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r10b-liste-von-leitfaeden-zur-supervision-von-peer-begleitern-annotierte-bibliografie\/\">R10b. Liste von Leitf\u00e4den zur Supervision von Peer-Begleitern (annotierte Bibliografie)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><article class=\"wpr-grid-item elementor-clearfix post-257270 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-beitrag-zur-peer-unterstutzung tag-10-bibliografie tag-highlight2 tag-merkblatt-peerarbeit\"><div class=\"wpr-grid-item-inner\"><div class=\"wpr-grid-media-wrap wpr-effect-size-medium \" data-overlay-link=\"yes\"><div class=\"wpr-grid-image-wrap\" data-src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/logo3-1-254x300.png\" data-img-on-hover=\"\"  data-src-secondary=\"\"><img decoding=\"async\" data-no-lazy=\"1\" src=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/logo3-1-254x300.png\" alt=\"R10c. Liste von Kompetenzprofilen f\u00fcr die Peer-Arbeit in der psychischen Gesundheit und bei Suchterkrankungen (kommentierte Bibliografie)\" class=\"wpr-anim-timing-ease-default\"><\/div><div class=\"wpr-grid-media-hover wpr-animation-wrap\"><div class=\"wpr-grid-media-hover-bg  wpr-overlay-fade-in wpr-anim-size-large wpr-anim-timing-ease-default wpr-anim-transparency\" data-url=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r10c-liste-von-kompetenzprofilen-fuer-die-peer-begleitung-in-der-psychischen-gesundheit-und-bei-suchterkrankungen-annotierte-bibliografie\/\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpr-grid-item-below-content elementor-clearfix\"><h2 class=\"wpr-grid-item-title elementor-repeater-item-08f97b8 wpr-grid-item-display-block wpr-grid-item-align-left wpr-pointer-none wpr-pointer-line-fx wpr-pointer-fx-slide\"><div class=\"inner-block\"><a target=\"_self\"  href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r10c-liste-von-kompetenzprofilen-fuer-die-peer-begleitung-in-der-psychischen-gesundheit-und-bei-suchterkrankungen-annotierte-bibliografie\/\">R10c. Liste von Kompetenzprofilen f\u00fcr die Peer-Arbeit in der psychischen Gesundheit und bei Suchterkrankungen (kommentierte Bibliografie)<\/a><\/div><\/h2><\/div><\/div><\/article><\/section>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-45db54c3 e-flex e-con-boxed wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent\" data-id=\"45db54c3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-34c4c1fa e-con-full e-flex wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-child\" data-id=\"34c4c1fa\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d27f689 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"d27f689\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"alignement-gauche\">\n<a href=\"https:\/\/hopital-addictions.ch\/de\/r10b-liste-von-leitfaeden-zur-supervision-von-peer-begleitern-annotierte-bibliografie\/\" class=\"ha-post-link ha-post-link--prev\" aria-label=\"Fiche pr\u00e9c\u00e9dente : R10b. 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