R07f. Beispiel eines Willkommensheftes für Peer-Mitarbeitende im Suchtbereich innerhalb einer Krankenhauseinheit (Pilotprojekt CHUV)
Das Heft informiert über den institutionellen Rahmen und die Werte des Suchtmedizinischen Dienstes und stellt die Teammitglieder vor…
R07e. Schlüsselkompetenzen in der Supervision von Peer-Spezialisten (Peer Recovery Center of Excellence 2024)
AG Peer-Unterstützung bei Suchterkrankungen. Freie Übersetzung, S. 11–13.
R07d. Alles über die Supervision der Peer-Mitarbeitenden im Suchtbereich: Rolle, Funktionen, Formate, Kompetenzen… (SAMHSA 2023)
Rezension der AG Peer-Arbeit im Suchtbereich
R07c. Bewährte Praktiken zur Etablierung von ROLLENKLARHEIT zwischen Peers und anderen Teammitgliedern (SAMHSA 2023)
Projekt Sucht im Spital – Literaturübersicht der AG Peer-Arbeit bei Suchterkrankungen
R07b. Organisatorische Aspekte der Peer-Unterstützung bei Suchterkrankungen: Anbindung, Organigramm, HR-Prozesse, Vergütung… (SAMHSA 2023)
Projekt Sucht im Spital – Literaturübersicht der AG Peer-Unterstützung bei Suchterkrankungen
R07a. Empfohlene Praktiken – nach der Einstellung – um den reibungslosen Betrieb eines Peer-Support-Dienstes (PSD) zu gewährleisten (SAMHSA 2023)
Projekt Sucht im Spital – Literaturübersicht der AG Peer-Unterstützung im Suchtbereich
