R05j. Tools: Checkliste / Projektplan zur Integration von Peer-Unterstützungsangeboten

Diese Checkliste bietet einen strukturierten Zeitplan in vier Phasen, um Organisationen bei der Planung und Umsetzung eines Programms für Peer-Unterstützungsangebote zur Recovery zu begleiten. Freie Übersetzung, S. 17–18.
R05i. Tools: 10 Fragen zur Einschätzung der Bedenken des Teams gegenüber Peer-Mitarbeitenden (NYC Health)

Freie Übersetzung dieses Tools, das vom New York City Department of Health and Mental Hygiene entwickelt wurde
R05h. Tools: 8 Fragen zur Bewertung der Bereitschaft einer Organisation für die Aufnahme von Peers (NYC Health o. D.)

Freie Übersetzung dieses Tools, das vom New York City Department of Health and Mental Hygiene entwickelt wurde
R05g. Werkzeuge: Organisatorische Merkmale, die auf eine Bereitschaft zur Einstellung von Peer-Mitarbeitenden im Suchtbereich hinweisen (Gagne et al. 2018)

Projekt Sucht im Spital – Bestandsaufnahme der AG Peer-Arbeit im Suchtbereich (freie Übersetzung)
R05f. Empfohlene Praktiken zur Förderung der Integration von Peer-Arbeit im Suchtbereich im Krankenhausumfeld (Egli Anthonioz et al. 2024)

Auszug aus der Übersichtstabelle
R05e. Wichtigste Faktoren zur Erleichterung der Integration von Peer-Mitarbeitenden im Krankenhausumfeld (Egli Anthonioz et al. 2024)

Projekt Sucht im Spital – Literaturübersicht der AG Peer-Arbeit im Suchtbereich
R05d. Leitlinien zur Förderung der Integration von Peer-Mitarbeitenden im Krankenhaus (Englander et al. 2020)

Projekt Sucht im Spital – Literaturübersicht der AG Peer-Arbeit im Suchtbereich
R05c. Empfohlene Praktiken für die Entwicklung eines Peer-Unterstützungsangebots (SAMHSA 2023)

Rezension der AG Peer-Arbeit in der Sucht
R05b. Beispiel eines Referenzrahmens für Peers: Was zu tun und zu unterlassen ist (NYS OASS 2018)

Die professionellen Grenzen von Peers. Adaptiert von SAMHSA 2023, Kasten 3.2, S. 54-55 (freie Übersetzung)
R05a. Die Hauptkosten bei der Einstellung von Peer-Mitarbeitenden im Suchtbereich (SAMHSA 2023)

Rezension der AG Peer-Arbeit im Suchtbereich