R5i. Outils : 10 questions pour évaluer les craintes de l’équipe à l’encontre des pairs-aidants (NYC Health)

Consigne :

Encouragez les membres non pairs de l’équipe de soins à remplir l’auto-évaluation ci-dessous en cochant la case qui reflète leur niveau de préoccupation pour chaque affirmation. Le but de cette évaluation n’est pas de juger le personnel, mais d’aider à identifier les préoccupations ou les questions avant que les pairs ne rejoignent l’équipe. Vous pouvez choisir de demander au personnel de remplir l’évaluation de manière anonyme et d’organiser une réunion pour discuter des résultats par la suite.

Questions :

• Je me demande si les personnes ayant vécu ces expériences peuvent être des prestataires productifs et fiables. 
• Je crains que les pairs ne soient pas en mesure de préserver la confidentialité des informations relatives aux participants au programme.
• Je crains que les pairs ne soient pas capables de maintenir une certaine distance avec les participants au programme. 
• Je crains que les pairs ne me remplacent. 
• Je crains que les pairs ayant des antécédents de consommation de substances puissent rechuter en raison du stress lié au travail. 
• Je crains que le fait de travailler avec des pairs ayant des antécédents de consommation de substances ne provoque une rechute chez les participants au programme. 
• Je me demande si les pairs sont qualifiés pour rejoindre l’équipe de soins.
• Je crains que les pairs ne soient pas capables d’agir de manière professionnelle. 
• Je crains que travailler avec des pairs revienne à travailler avec des participants au programme et nécessite trop de soutien.
• Je crains de ne pas comprendre les perspectives, les valeurs et l’étendue du travail des pairs. 

Réponses possibles :

• Jamais
• Parfois
• Souvent