R8c. Exemple de description de poste de pair œuvrant en clinique psychiatrique universitaire (UPK)

Désignation de la fonction :  Pair (Betroffenenvertretung, Peer)

Titulaire du poste (nom, prénom) :  […]

Unité organisationnelle :  Cliniques psychiatriques universitaires

Responsable hiérarchique :  Direction du service infirmier

Suppléant :  Aucun remplaçant prévu

1. Mission

Le représentant des personnes concernées ou le pair apporte le point de vue des patients concernés dans autant de domaines que possible liés au traitement au sein d’un service.

2. Tâches principales

Activités cliniques

• Planifie et conçoit un groupe de discussion pour les patients sur le thème du rétablissement, conformément au concept du service.
• Anime ce groupe de discussion et l’évalue en recueillant les commentaires des participants
• Intègre le point de vue des personnes concernées sous forme de consultations individuelles des membres de l’équipe, de discussions de cas et de réunions d’équipe
• Aide les patients à formuler leurs préoccupations en participant aux entretiens avec les patients
• En tant que représentant des personnes concernées, est l’interlocuteur des patients du service

Qualité

• Peut être impliqué dans des projets liés à la qualité des soins et des traitements/prises en charge, ainsi que dans le développement de normes de soins
• Peut être impliqué dans l’élaboration ou la mise à jour du concept du service, dans l’organisation du service et dans les concepts de formation
• S’engage dans le développement du rôle et des possibilités des pairs dans les institutions psychiatriques
• Participe régulièrement à des supervisions spécifiques, à des forums de service ainsi qu’à des formations continues et complémentaires

Relations publiques

• Présente, si nécessaire, la fonction de représentation des personnes concernées

Apprenants et étudiants

• Sensibilisation des soignants en formation (ASSC, ES et HES) à la perspective des personnes concernées

Collaboration

• Contribue à créer un climat de travail interdisciplinaire constructif, dans le but de favoriser les rencontres entre professionnels et patients sur un pied d’égalité, dans les domaines suivants

3. Tâches spécifiques

• Prise en charge d’activités supplémentaires ou spécifiques (par exemple, enquêtes de qualité, conseil individuel aux patients, etc.) après accord individuel

4. Exigences et compétences

Formation requise :  Ex-In ou formation équivalente

Domaine de spécialisation :  [ — ]

Expérience requise :  Expérience personnelle d’une maladie mentale et d’un séjour en hospitalisation

Connaissances spécialisées et expérience :  Connaissances en informatique ; bonne expression orale et écrite ; connaissances en langues étrangères ; connaissances transculturelles

Autres compétences personnelles requises :  Intérêt pour le développement personnel ; flexibilité ; ouverture au changement ; compétences en communication et en coopération.

Compétences financières :  [ — ]

Compétences personnelles :  [ — ]

Pouvoir hiérarchique :  Pouvoir décisionnel dans le domaine d’activité défini, en tenant compte des instructions et des directives de la hiérarchie. Droit de regard sur le domaine d’activité décrit aux points 1 et 2.

Droit de signature :  [ — ]

Collaboration avec d’autres services/départements (internes/externes) :  Équipe soignante, service médical, service social, service pédagogique, service médico-thérapeutique, toutes les unités de l’UPK

Membre de comités :  Spécifique à la clinique

Direction de comités :  Selon accord individuel

Contraintes/exigences/risques physiques et psychiques spécifiques :  Risques pour autrui (agressions verbales et physiques, infections, etc.)

Dérogations aux horaires de travail normaux :  [ — ]

Informations :  Droit à l’information nécessaire à l’accomplissement des tâches. Obligation d’informer l’équipe soignante conformément aux dispositions relatives à la protection des données UPK