Hôpital et addictions

    R5g. Outils : Caractéristiques organisationnelles indiquant une disposition à embaucher des pairs-aidants en addictions (Gagne et al. 2018)

    Valeurs organisationnelles

    • Une mission axée sur le rétablissement
    • Des rôles de pairs bien définis, permanents et bénéficiant d’un financement sûr
    • Des descriptions de poste claires pour les travailleurs pairs
    • Des salaires et des avantages sociaux équitables pour les travailleurs pairs

    Politiques et pratiques

    • Des politiques et des pratiques alignées sur les valeurs axées sur le rétablissement
    • Politiques et pratiques claires en matière de confidentialité
    • Politiques claires concernant les relations et les limites personnelles
    • Politiques et pratiques d’embauche inclusives
    • Politiques garantissant une communication régulière entre les membres du personnel
    • Politiques garantissant des évaluations de performance régulières qui reflètent le rôle du pair aidant

    Connaissances et attitudes du personnel

    • Le personnel croit que le rétablissement est possible pour tout le monde
    • Le personnel connaît les avantages du soutien par les pairs
    • Le personnel continue à développer ses connaissances et sa compréhension du soutien par les pairs
    • Le personnel examine ses propres préjugés envers les personnes ayant des problèmes de santé comportementale

    Supervision et soutien

    • L’organisation assure une supervision régulière
    • La supervision est axée sur le rétablissement et tient compte des traumatismes
    • Les superviseurs savent comment mettre en place des aménagements raisonnables pour leurs collègues en situation de handicap

     

    Source(s) principale(s)

    Gagne, C. A., Finch, W. L., Myrick, K. J., & Davis, L. (2018). Peer workers in the behavioral and integrated health workforce: Opportunities and future directions. American Journal of Preventive Medicine, 54(6 Suppl. 3), https://www.ajpmonline.org/article/S0749-3797(18)31637-4/fulltext .

    Recension du GT pair-aidance en addictions

    Cette fiche complète un guide de synthèse sur la pair-aidance en addictions  réalisé dans le cadre du projet Hôpital et Addictions.

    Elle fait partie d’un cahier de ressources thématiques, téléchargeable au format PDF.

    Autres fiches ressources

    • All Posts
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    Fiche précédente

    R05f. Pratiques conseillées pour favoriser l’intégration de la pair-aidance en addictions en milieu hospitalier (Egli Anthonioz et al.2024)

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    R05h. Outils : 8 questions pour évaluer l’état de préparation d’une organisation à l’accueil de pairs (NYC Health n.d.)
    Étiqueté ,

    Hôpital et Addictions
    Sucht im Spital
    Hospital and addiction

    C/O Groupement Romand d’Etude des Addictions (GREA)
    Rue Saint-Pierre 3
    CH-1003 Lausanne

    +41 (0) 24 426 34 34
    info@hopital-addictions.ch

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