R3d. Exemple de répartition des responsabilités / de division du travail entre trois membres du personnel d’une structure d’addictologie (SAMHSA 2023)
Professionnel (non pair) :
- Informe le client sur le programme de traitement et les prochaines étapes
- Effectue un dépistage et une évaluation complète
- Évalue la disposition du client à suivre un traitement
- Examine les options de traitement avec le client
- Élabore un plan de traitement avec le client, en collaboration avec les autres membres du personnel ; met régulièrement à jour et partage le plan avec l’équipe de soins
- Décrit et met en relation avec les autres membres de l’équipe de soins, les ressources d’entraide (par exemple, AA, NA …)
- Fournit des conseils individuels et collectifs
- Informe le client sur les troubles liés à l’usage de substances et, si nécessaire, sur les troubles concomitants
- Planifie avec le client des mesures visant à éviter la récidive, en tenant compte des commentaires des autres membres du personnel
- Fournit un soutien et une éducation à la famille
- Offre des services de counseling en situation de crise
- Suivi et rapport sur les progrès du client dans le cadre du traitement
- Élabore un plan de soins continus pour le client à la fin du traitement ou à sa sortie
Case manager :
- Coordonne la planification des services pour le client
- Oriente le client vers des prestataires de services cliniques externes et communique avec eux
- Oriente le client vers des services d’aide à l’emploi
- Aide le client à élaborer des plans pour poursuivre ses études
- Examine le plan de rétablissement du client avec un pair spécialiste et d’autres membres du personnel
- Aide le client à trouver des ressources de soutien qui répondent aux déterminants sociaux de la santé (par exemple, logement, alimentation, sécurité financière)
- Aide le client à résoudre les problèmes liés aux prestations et aux droits (par exemple, avec les remboursements de l’assurance maladie, avec l’Assurance Invalidité etc.)
- Tient la famille informée des progrès du traitement du client, le cas échéant
- Défend les intérêts du client auprès des forces de l’ordre, des tribunaux et de son ou ses employeurs, si nécessaire
- Participe à la planification de l’admission et de la sortie si le client a besoin de soins hospitaliers
Pair-aidant∙e en addictions (PAA) :
- Assure la sensibilisation et établit le premier contact avec le client
- Aide à informer le client sur les ressources communautaires et lui fournit les liens nécessaires pour y accéder
- Élabore un plan de rétablissement avec le client et suit ses progrès
- Donne l’exemple en matière de compétences de rétablissement et partage son expérience vécue axée sur le rétablissement
- Aide le client à s’engager dans les services, partage le point de vue du client avec le personnel clinique
- Apporte un soutien émotionnel au client, y compris au sein de la communauté
- Aide le client à naviguer dans les systèmes de santé, de services sociaux et de justice (selon les besoins)
- Accompagne le client dans l’apprentissage de la défense de ses propres intérêts
- Accompagne le client à ses rendez-vous médicaux, aux réunions de groupes d’entraide, aux entretiens pour le logement (selon les besoins)
- Organise des activités sociales de rétablissement
- Soutient le client pendant et après les transitions dans les soins
- Met le client en relation avec l’organisme local de coordination des ressources
Source(s) principale(s)
SAMHSA, « Incorporating Peer Support Into Substance Use Disorder Treatment Services (TIP 64) », Substance Abuse and Mental Health Services Administration, 2023. http://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK596262/.
Page 104 (traduction libre)
Cette fiche complète un guide de synthèse sur la pair-aidance en addictions réalisé dans le cadre du projet Hôpital et Addictions.
Elle fait partie d’un cahier de ressources thématiques, téléchargeable au format PDF.
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