R3d. Beispiel für die Verteilung der Verantwortlichkeiten / Arbeitsteilung zwischen drei Mitarbeitern einer Suchthilfeeinrichtung (SAMHSA 2023)

Fachkraft (nicht-peer):

• Informiert den Klienten über das Behandlungsprogramm und die nächsten Schritte
• Führt ein Screening und eine umfassende Beurteilung durch
• Beurteilt die Bereitschaft des Klienten zur Behandlung
• Bespricht Behandlungsoptionen mit dem Klienten
• Entwickelt gemeinsam mit dem Klienten und in Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern einen Behandlungsplan; aktualisiert und teilt den Plan regelmäßig mit dem Behandlungsteam
• Beschreibt und vermittelt Selbsthilferessourcen (z. B. AA, NA …) an andere Mitglieder des Behandlungsteams
• Bietet Einzel- und Gruppentherapie an
• Informiert den Klienten über substanzbezogene Störungen und, falls erforderlich, über komorbide Störungen
• Plant mit dem Klienten Maßnahmen zur Rückfallprävention unter Berücksichtigung des Feedbacks anderer Mitarbeiter
• Bietet Familienunterstützung und -aufklärung
• Bietet Krisenberatungsdienste an
• Verfolgt und berichtet über die Fortschritte des Klienten im Rahmen der Behandlung
• Entwickelt einen Plan für die Weiterversorgung des Klienten am Ende der Behandlung oder bei Entlassung

Fallmanager:

• Koordiniert die Serviceplanung für den Klienten
• Vermittelt den Klienten an externe klinische Dienstleister und kommuniziert mit diesen
• Vermittelt den Klienten an Arbeitsvermittlungsdienste
• Unterstützt den Klienten bei der Entwicklung von Plänen zur Fortsetzung seiner Ausbildung
• Bespricht den Genesungsplan des Klienten mit einem Peer-Spezialisten und anderen Mitarbeitern
• Unterstützt den Klienten bei der Suche nach Unterstützungsressourcen, die die sozialen Determinanten der Gesundheit berücksichtigen (z. B. Wohnraum, Ernährung, finanzielle Sicherheit)
• Unterstützt den Klienten bei der Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Leistungen und Ansprüchen (z. B. bei der Erstattung durch die Krankenversicherung, bei der Invalidenversicherung usw.)
• Hält die Familie über den Behandlungsfortschritt des Klienten auf dem Laufenden, falls zutreffend
• Vertritt die Interessen des Klienten gegenüber Strafverfolgungsbehörden, Gerichten und seinem/ihren Arbeitgeber(n), falls erforderlich
• Beteiligt sich an der Aufnahme- und Entlassungsplanung, wenn der Klient stationäre Versorgung benötigt

Peer-Berater/in für Suchterkrankungen (PAA):

• Sorgt für Aufklärung und stellt den ersten Kontakt mit dem Klienten her
• Hilft, den Klienten über Gemeinschaftsressourcen zu informieren und stellt die notwendigen Verbindungen für den Zugang her
• Entwickelt einen Genesungsplan mit dem Klienten und verfolgt dessen Fortschritte
• Geht mit gutem Beispiel voran bei Genesungsfähigkeiten und teilt seine/ihre gelebte, auf Genesung ausgerichtete Erfahrung
• Unterstützt den Klienten bei der Inanspruchnahme von Diensten, teilt die Perspektive des Klienten mit dem klinischen Personal
• Bietet dem Klienten emotionale Unterstützung, auch innerhalb der Gemeinschaft
• Unterstützt den Klienten bei der Navigation durch die Gesundheits-, Sozial- und Justizsysteme (nach Bedarf)
• Begleitet den Klienten beim Erlernen der Selbstvertretung
• Begleitet den Klienten zu Arztterminen, Selbsthilfegruppentreffen, Wohnungsgesprächen (nach Bedarf)
• Organisiert soziale Genesungsaktivitäten
• Unterstützt den Klienten während und nach Übergängen in der Versorgung
• Stellt den Klienten mit der lokalen Koordinierungsstelle für Ressourcen in Verbindung